사무실 직원은 조명이 필요합니다. 그들은 많은 시간을 눈으로 작업하며 적절한 조명이 필수적입니다. 이는 모든 사무실이 램프를 최대한 활용해야 한다는 것을 의미하며, 이를 위해서는 때때로 LED 조명으로 업그레이드해야 합니다. 다음은 조명을 업그레이드할 때 고려해야 할 몇 가지 사항입니다.
천장 조명과 램프가 있는 사무실 책상
OSHA의 요구 사항 충족
사무실은 작업장이므로 작업장에 대한 OSHA 요구 사항이 적용됩니다. OSHA는 원래 American National Standard A11.{1}}, R1970을 기반으로 표준을 설정했으며 표준 10에 제시했습니다. 일반적으로 사무실에는 최소 30피트-촛불의 조명이 있어야 합니다. 광원에서 둘레가 1피트이고 1루멘과 같은 빛.) 복도와 출구의 최소값은 5피트 촛불이고 작업실은 최소 10피트 촛불이 필요합니다.
OSHA는 또한 사람들이 많은 세부 작업을 수행하는 특정 영역에 대해 작업 조명을 권장합니다. 책상은 드로잉 보드와 마찬가지로 좋은 예가 될 것입니다. 직원의 눈에 비치지 않는 곳에 조명을 두도록 주의하십시오. 이렇게 하면 눈의 피로를 방지하고 직원의 생산성을 편안하게 유지할 수 있습니다.
기타 안전 문제
사무실에는 창고와 공장과 동일한 움직이는 부품이 없는 경향이 있지만 그렇다고 해서 위험이 없는 것은 아닙니다. 조명 결정을 잘못하면 직원이 발에 걸려 넘어지거나 전구에 부딪힐 수 있습니다. National Fire Protection Association에서 제시한 기준을 충족하면 이를 방지할 수 있습니다. 주요 목적은 사람들을 안전하게 지킬 수 있는 표준을 설정하는 것이며 많은 지방 자치 단체에서 이를 자체 건축 법규로 받아들입니다. 사람들이 실수로 전구에 접촉하는 것을 더 어렵게 만들기 때문에 매입형 조명을 권장합니다. 또한 전기 화재를 예방할 수 있는 권장 사항이 있으므로 고용한 전기 기술자는 표준에 정통해야 합니다.
전구 도구
LED 고려 사항
백열등이나 다른 조명에서 LED로 변경하기로 결정하는 것은 좋은 생각입니다.
LED는 직원이 쉽게 볼 수 있는 조명으로 균일하게 비춥니다.
회계 담당자는 다른 조명보다 태우는 데 비용이 훨씬 저렴하기 때문에 매력적이라는 것을 알게 될 것입니다. 에너지 소비를 최대 75%까지 절약할 수 있습니다.
LED 조명은 백열등보다 훨씬 오래 지속됩니다. 이렇게 하면 조명을 교체하는 데 드는 비용이 줄어듭니다.
LED로 변경하기로 결정한 경우 새 조명 시스템을 설계할 때 고려해야 할 몇 가지 사항이 있습니다.
1. 첫 번째는 LED가 백열등보다 더 방향성이 있다는 것입니다. 백열등과 형광등은 전구 주위에 완전한 원을 그리며 빛을 내지만 LED는 180도 호로 빛을 투사하는 평면 다이오드입니다(전방향 LED 전구를 특별히 구입하지 않는 한). 또한 LED의 효율성 증가는 OSHA 조명 요구 사항을 충족하는 데 필요한 다이오드의 수를 변경합니다. 조명은 램프 고정 장치에서 반사되어 낭비되지 않습니다. 즉, 직원에게는 기존 조명보다 훨씬 더 밝게 보일 수 있습니다.
이것은 주어진 공간에 필요한 조명의 수와 조명을 배치하는 위치를 변경할 수 있습니다. 가장 쉬운 변환은 각각의 오래된 전구를 새 LED로 간단히 교체하는 것이지만 광 출력이 동일한지 확인해야 합니다. 최소한 OSHA 요구 사항을 계속 충족해야 합니다. 이를 수행하기 위해 새 조명을 어디에 둘 것인지에 대해 전기 기술자와 상의하고 싶을 것입니다.
2. 기억해야 할 또 다른 사항은 기존 시스템을 고려해야 한다는 것입니다. 예를 들어, 디밍 백열등 시스템을 사용하는 경우 NFPA는 시스템이 호환되도록 디밍 LED 조명 시스템으로 교체할 것을 권장합니다. 또한 설치해야 하는 새 배선의 양도 줄어듭니다. 또한 새 전구가 조명기에서 작동하도록 설계되었는지 알아보십시오. 현재 조명 기구를 LED로 개조하는 경우 개조가 기존 기구와 호환되는지 확인하십시오.
